信息工程学院领导班子成员联系基层工作制度

信息工程学院领导班子成员联系基层工作制度

（试行）

为深入推进全面从严治党，贯彻落实中央和省委、校党委有关改进工作作风的要求，坚持党的群众路线，改进我院领导班子作风，健全学院领导班子成员深入基层、密切联系师生的工作长效机制，加强对基层党建、思想政治工作和改革发展稳定工作的指导、检查和服务，结合学院实际，特制定本制度。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大以来中央会议，以及习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入落实中央八项规定精神，围绕立德树人根本任务，以进一步改进作风、密切联系基层、服务师生，学院领导班子率先示范，深入基层、联系师生，转变作风、真诚服务，了解真实情况，广泛征求意见和听取意见建议，切实增强工作的主动性、针对性和有效性，紧紧依靠和团结广大师生员工，推动学院各项事业持续健康发展。

二、参加对象及工作形式

1．参加对象：信息工程学院领导班子成员。

2．工作形式：坚持党建与业务工作相结合，分管工作与联系点工作相结合，定期与不定期联系相结合，多形式开展工作。

三、主要任务

1．调查研究。深入联系点开展调查研究，指导调研点加强党建、思想政治和业务工作，了解掌握实情，谋划事业发展，解决发展难题，及时总结推广典型经验，推动学院各项工作。

2．定点联系。明确领导班子成员联系点（见附表1），压实责任。

3．征求意见。通过座谈会、走访调研等方式广泛征求党员干部和师生员工的意见和建议。对学院重大事项、重要制度、重大改革等工作，专题开展意见征求工作，集思广益，提高决策的科学性、针对性和实效性。

4．谈心谈话。与内设机构负责人谈话谈心，肯定成绩、指出问题、明确方向，听取意见建议；与师生开展定期谈心交流，了解一线情况，帮助解决实际困难。

5．形势宣讲。宣传党和国家的教育路线方针政策、学院党政有关决策部署。每位班子成员每年至少上1次党课或作1次专题辅导报告。

6．解决问题。主动了解师生员工的工作、学习、生活情况，帮助师生解决实际困难和问题。每年确定几件实事或重点破解的难题予以解决落实。

7．其他方式。深入课堂、实训、实习、宿舍一线，定期开展走访活动，开展向困难教职工、学生送温暖活动，接待师生各种形式的来访。

四、组织实施

1．学院班子成员主动及时联系基层、了解情况，各联系点和被调研部门及时汇报本部门工作进展、下阶段工作安排和需要学院统筹解决的事项。

2．各联系点应常态化收集师生反映的热点、难点、重点问题，并及时提交联系领导班子成员。

3．各支部、内设机构要协调安排好学院班子成员对本部门调研、听课、座谈、宣讲、谈话等联系工作，指定专人做好活动记录、材料收集、表格填写和存档等工作（见附表2）。

信息工程学院党总支

2020年11月20日

附表1：信息工程学院领导班子成员联系基层一览表

附表2：联系活动记录表